Over Werkvolk
Wat Werkvolk is, voor wie het bedoeld is en waar we actief zijn.
Veelgestelde vragen
10 vragen in dit onderwerp
Wat is Werkvolk precies?
Werkvolk is een matchingplatform met twee kanten. Vakmensen gebruiken een gratis app: je vult je profiel in met je ervaring, je vereisten en een korte persoonlijkheidstest, en je krijgt alleen vacatures te zien die daarbij passen. Werkgevers gebruiken een portaal om vacatures, matches en gesprekken te beheren. Toont een vakman interesse in jouw vacature en jij in hem, dan ontstaat er een match en chatten jullie meteen rechtstreeks. Geen cv, geen motivatiebrief, geen tussenpersoon.
Voor wie is Werkvolk bedoeld?
Voor vakmensen en operationele profielen aan de ene kant, en voor de werkgevers die hen zoeken aan de andere. Denk aan lassers, heftruckchauffeurs, magazijnmedewerkers, technici, koks, onthaalmedewerkers en administratieve profielen. Aan werkgeverszijde gebruiken zowel kleine familiebedrijven als organisaties met meerdere vestigingen het platform.
Is Werkvolk een interimkantoor of een uitzendbureau?
Nee. Werkvolk is geen interimkantoor en geen rekruteringsbureau. Alle vacatures op het platform zijn rechtstreekse contracten bij de werkgever zelf, parttime of fulltime. Er is geen consulent die tussen jullie in staat, en er wordt geen commissie per plaatsing gerekend.
In welke regio is Werkvolk actief?
Werkvolk is vandaag actief in heel Limburg. Die focus is bewust: zo krijg je als werkgever kandidaten uit je eigen regio in plaats van een dunne spreiding over het hele land, en werk je als vakman dicht bij huis. We breiden stap voor stap uit naar de rest van België. Woon je in een provincie waar we nog niet live zijn, dan kan je de app al downloaden en een job alert instellen.
In welke sectoren vind ik vacatures?
Vooral in bouw, productie en industrie, logistiek en transport, techniek en onderhoud, horeca, schoonmaak en administratie. Onze functiecategorieën volgen de beroepenlijst van de VDAB, dus je vindt er zowel brede functies als specialisaties zoals buislasser, reachtruckchauffeur of beveiligingstechnicus.
Wat kost Werkvolk?
Voor vakmensen is Werkvolk volledig gratis. Je downloadt de app, maakt een profiel aan, matcht en chat zonder ooit iets te betalen. Voor werkgevers is je eerste aanwerving momenteel gratis, hoeveel vacatures je ook plaatst. Daarna betaal je 149 euro per 4 weken per vacature die je online houdt, met een minimum van 12 weken per geactiveerde vacature.
Hoe verschilt Werkvolk van een vacaturesite of van LinkedIn?
Vacaturesites werken met trefwoorden en statische profielen: jij zoekt, en je stuurt daarna een cv. Werkvolk draait het om. De matching kijkt naar je vereisten, je werkervaring, je reistijd, je persoonlijkheid en de cultuur van het team, en brengt alleen de vacatures naar boven die daarbij passen. Werkgevers krijgen geen database met oude cv's, maar mensen die hun vacature effectief gezien en geliket hebben.
Wie zit er achter Werkvolk?
Werkvolk is opgericht in Limburg, na maanden gesprekken op jobbeurzen en bij bedrijven. De oprichters zijn met een notitieboek langsgegaan bij HR-verantwoordelijken, zaakvoerders en vakmensen om te horen waar het echt misloopt. Daaruit kwamen drie constanten: vage lonen, geen antwoord na een sollicitatie en mismatches die niet over skills gaan maar over cultuur. Het platform is rond die drie problemen gebouwd.
Werkt Werkvolk ook voor bediendefuncties of kaderposities?
Het platform is gebouwd rond vakmensen en operationele rollen, en daar ligt ook onze instroom van kandidaten. Administratieve en ondersteunende functies zoals customer service, onthaal of uitvoerend administratief medewerker zitten er wel degelijk in. Voor kaderposities en zeer specialistische bediendeprofielen zijn we vandaag niet het sterkste kanaal, en dat zeggen we liever eerlijk dan achteraf.
Hoe neem ik contact op met Werkvolk?
Mail ons op hello@werkvolkjobs.com, of gebruik het contactformulier op de website. Werkgevers kunnen ook meteen een demo boeken: dan tonen we het portaal en rekenen we samen uit wat je bespaart tegenover je huidige aanpak.