Vacature plaatsen. Match ontvangen. Chat starten.
Aanwerven met cultuurfit. Niet op buikgevoel.
Je betaalt duizenden euro’s per hire. En toch vertrekt 1 op 3 binnen het jaar. Werkvolk is gebouwd voor werkgevers die vakmensen zoeken. We meten je bedrijfscultuur wetenschappelijk en matchen op persoonlijkheid, cultuur en skills. Geen tussenpersoon. Geen cv database. Gewoon de juiste vakmensen, sneller.
- Gratis platform
- Cultuurfit wetenschappelijk gemeten
- Direct chatten met kandidaten
- Onbeperkte recruiters en vacatures
Recruitment zoals het was. En hoe het nu kan.
Aanwerven op buikgevoel. Hopen dat het past.
Culturele fit beoordelen vanuit een gesprek, zonder data. Het resultaat: mismatch, verloop en opnieuw beginnen.
Cultuurfit gemeten vóór de hire. Op afdelingsniveau.
Wetenschappelijke CVF/OCAI meting van je bedrijfscultuur. Match kandidaten op de cultuur van het specifieke team waarvoor je aanwerft.
Geen idee waarom kandidaten afhaken.
Je vacature staat online, maar je weet niet wie kijkt, wie afhaakt of waarom. LinkedIn en jobboards geven je geen echt inzicht.
5 afwijzingsredenen. Precieze dropout analyse.
Weet of kandidaten afhaken op salaris, locatie, werkuren of functie-inhoud. Zie waar ze stoppen met lezen. Pas je vacature aan met data.
Interimkantoren die 15 ongevraagde cv’s per dag sturen.
Consulenten die je bedrijf niet kennen, bulkmails met verkeerde aanhef, dezelfde kandidaat 3x voorgesteld door 3 kantoren. En dan 17-25% fee.
Direct contact met geïnteresseerde kandidaten.
Geen tussenpersoon, geen SPOC die het proces vertraagt. Chat direct met kandidaten die jouw vacature actief geliked hebben. Meerdere recruiters in één gesprek.